Anno di realizzazione: 2025
impianto fotovoltaico
Descrizione dell’intervento: L’investimento oggetto della domanda di contributi riguarda l’installazione di un impianto fotovoltaico, che ha come principali risultati attesi, la riduzione dei consumi energetici, l’aumento della quota di energie rinnovabili sui consumi totali e la riduzione delle emissioni gas climalteranti
2025_2_g3_01_00444 AMBROSI 5.0: COMUNICARE PER CRESCERE
AMBROSI 5.0:
COMUNICARE PER CRESCERE
Progetto/Iniziativa realizzato/a nell’ambito del Programma FSE+ 2021-2027 della Provincia autonoma di Trento, con il cofinanziamento dell’Unione europea – Fondo sociale europeo plus, dello Stato italiano e della Provincia autonoma di Trento nell’ambito dell’Avviso pubblico per la presentazione di proposte progettuali a contenuto formativo per la concessione di contributi alle imprese per interventi di formazione continua e del relativo “Atto di adesione”. Gli interventi sono finanziati a valere sulla Priorità 2 – Istruzione e formazione; obiettivo specifico g) “Promuovere l’apprendimento permanente, in particolare le opportunità di miglioramento del livello delle competenze e di riqualificazione flessibili per tutti, tenendo conto delle competenze imprenditoriali e digitali, anticipando meglio il cambiamento e le nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro, facilitando il riorientamento professionale e promuovendo la mobilità professionale”; azione esemplificativa g.3) “Interventi volti alla promozione e diffusione delle competenze imprenditoriali e manageriali, nonché volti al rafforzamento delle competenze dei lavoratori, compresi i datori di lavoro e gli imprenditori individuali, in un’ottica di superamento del gap di genere e del technology gap nonché di gestione dell’invecchiamento, anche attraverso interventi di formazione, mobilità da attuare attraverso la sperimentazione di modalità didattiche e/o di finanziamento innovative”.
Il presente Avviso concorre al perseguimento degli obiettivi della Strategia provinciale della XVII Legislatura, approvata con deliberazione n. 990 del 28 giugno 2024, e, nello specifico l’obiettivo 3.3. “Accrescere i tassi di occupazione sul mercato del lavoro e migliorare le condizioni salariali della popolazione” sostenendo le imprese nello sviluppo delle competenze dei propri dipendenti, nell’affrontare l’invecchiamento della popolazione lavorativa e nell’agevolare l’occupazione femminile. Il presente intervento risulta inoltre coerente con la Strategia provinciale per lo sviluppo sostenibile (SproSS), approvata con deliberazione della Giunta provinciale n. 1721 del 15 ottobre 2021, in particolare con l’obiettivo c. sostenere la formazione continua.
DESTINATARI
Il gruppo dei partecipanti è composto da 6 risorse interne all’azienda, di cui 4 uomini e 2 donne, in rappresentanza delle principali funzioni strategiche e operative dell’organizzazione. Le figure coinvolte ricoprono ruoli chiave, sia a livello direzionale che amministrativo e produttivo, garantendo così una ricaduta trasversale ed efficace dei contenuti formativi sull’intera struttura aziendale.
COMPETENZE PREVISTE
Il progetto formativo mira a rafforzare e sviluppare diverse competenze chiave, inclusa l’acquisizione di competenze specialistiche a favore dell’internalizzazione del contesto economico e la valorizzazione delle organizzazioni d’impresa che valorizzino la diversità come elemento
strategico. Le competenze previste coprono l’applicazione dei principi di qualità nei processi di lavoro aziendali e la capacità di gestire in
autonomia la documentazione tecnica e le comunicazioni aziendali in lingua inglese, con l’obiettivo di raggiungere almeno un livello B2. I moduli di formazione si concentrano anche sul potenziamento delle abilità di public speaking e sulla pianificazione e realizzazione di attività di marketing e comunicazione integrate, anche per i mercati esteri.
OBIETTIVI
Alla luce delle trasformazioni in atto nel settore (rif. cap. fabbisogni del contesto e dei destinatari cui il progetto intende rispondere), e in coerenza con la propria visione di crescita, Ambrosi ha scelto di investire in modo strutturato sullo sviluppo delle competenze interne, attraverso un progetto formativo articolato e strategicamente orientato ad aumentare la competitività aziendale raggiungendo i seguenti obiettivi:
1. migliorare la qualità e la conformità dei processi aziendali
2. potenziare la comunicazione interna ed esterna
3. sviluppare una strategia di marketing e comunicazione integrata
4. favorire l’internazionalizzazione delle attività.
ORE DI FORMAZIONE
Durata delle attività: 96
Monte ore dell’intervento: 240
IMPORTO TOTALE PROGETTO: 14.406,08 €
PER INFORMAZIONI: 0461 990067 Ambrosi Cesare & C. Srl – Via Paludi, 18/B – 38121 Trento
info@ambrosimeccanica.com C.F P.I 00669200222
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