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2025_2_g3_01_00444 AMBROSI 5.0: MIT KOMMUNIKATION WACHSEN AMBROSI 5.0:

MIT KOMMUNIKATION WACHSEN

Projekt/Initiative, durchgeführt im Rahmen des FSE+‑Programms 2021–2027 der Autonomen Provinz Trient, mit Kofinanzierung durch die Europäische Union – Europäischer Sozialfonds Plus, den italienischen Staat und die Autonome Provinz Trient, im Rahmen der öffentlichen Ausschreibung zur Einreichung von Projektvorschlägen mit Ausbildungsinhalten für die Gewährung von Beiträgen an Unternehmen für Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung sowie der entsprechenden „Beitrittserklärung“.

Die Maßnahmen werden im Rahmen der Priorität 2 – Bildung und Ausbildung finanziert; spezifisches Ziel g) „Förderung des lebenslangen Lernens, insbesondere flexibler Möglichkeiten zur Kompetenzverbesserung und -umschulung für alle, unter Berücksichtigung unternehmerischer und digitaler Kompetenzen, um Veränderungen und neue arbeitsmarktbezogene Kompetenzanforderungen besser vorwegzunehmen, berufliche Neuorientierung zu erleichtern und berufliche Mobilität zu fördern“; exemplarische Aktion g.3) „Maßnahmen zur Förderung und Verbreitung unternehmerischer und managementbezogener Kompetenzen sowie zur Stärkung der Kompetenzen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern – einschließlich Arbeitgebern und Einzelunternehmern – mit dem Ziel, geschlechtsspezifische Unterschiede und technologische Lücken zu überwinden sowie den demografischen Wandel der Erwerbsbevölkerung zu bewältigen, auch durch Weiterbildungsmaßnahmen, Mobilitätsprogramme und die Erprobung innovativer didaktischer und/oder finanzierungsbezogener Ansätze.“

Die vorliegende Ausschreibung trägt zudem zur Erreichung der Ziele der Provinzstrategie der XVII. Legislaturperiode bei, die mit Beschluss Nr. 990 vom 28. Juni 2024 genehmigt wurde. Insbesondere unterstützt sie das Ziel 3.3 „Erhöhung der Beschäftigungsquoten auf dem Arbeitsmarkt und Verbesserung der Einkommensbedingungen der Bevölkerung“, indem sie Unternehmen bei der Weiterentwicklung der Kompetenzen ihrer Mitarbeiter, bei der Bewältigung der alternden Erwerbsbevölkerung sowie bei der Förderung der Beschäftigung von Frauen unterstützt.

Die vorliegende Maßnahme steht zudem im Einklang mit der Provinzstrategie für nachhaltige Entwicklung (SproSS), die mit Beschluss der Provinzialregierung Nr. 1721 vom 15. Oktober 2021 verabschiedet wurde – insbesondere mit dem Zielpunkt c. Förderung des lebenslangen Lernens.

ZIELGRUPPE

Die Teilnehmergruppe besteht aus sechs internen Mitarbeitenden, vier Männern und zwei Frauen und repräsentiert die wichtigsten strategischen und operativen Funktionen des Unternehmens. Die eingebundenen Fachkräfte übernehmen Schlüsselrollen in der Unternehmensführung, der Verwaltung und der Produktion und gewährleisten damit, dass die vermittelten Inhalte bereichsübergreifend wirken und nachhaltig in der gesamten Organisation verankert werden.

ZIELKOMPETENZEN

Das Qualifizierungsprojekt zielt darauf ab, verschiedene Schlüsselkompetenzen zu stärken und weiterzuentwickeln, darunter auch den Erwerb fachspezifischer Fähigkeiten zur Förderung der Internationalisierung im wirtschaftlichen Umfeld. Gleichzeitig unterstützt es Unternehmen dabei, organisatorische Modelle zu entwickeln, die Vielfalt als strategischen Mehrwert begreifen und aktiv fördern.

Die vorgesehenen Kompetenzbereiche umfassen die Integration von Qualitätsprinzipien in den unternehmensinternen Arbeitsprozessen sowie die Fähigkeit, technische Dokumentation und geschäftliche Kommunikation in englischer Sprache eigenständig zu bearbeiten, mit dem Ziel, mindestens das Niveau B2 zu erreichen. Die Trainingsmodule konzentrieren sich zudem auf die Stärkung der Präsentationskompetenz sowie auf die Planung und Umsetzung integrierter Marketing‑ und Kommunikationsmaßnahmen, auch für internationale Märkte.

PROJEKTZIELE

Angesichts der aktuellen Entwicklungen in der Branche und im Einklang mit der eigenen Wachstumsvision hat Ambrosi beschlossen, gezielt in den Ausbau der internen Kompetenzen zu investieren. Dies erfolgt durch ein strukturiertes, vielschichtiges Weiterbildungsprojekt, das strategisch darauf ausgerichtet ist, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern und die folgenden Ziele zu erreichen:

1. die Qualität und Normkonformität der Geschäftsprozesse erhöhen
2. die interne und externe Kommunikationsstrategie ausbauen
3. eine integrierte Marketing‑ und Kommunikationsstrategie entwickeln
4. die Internationalisierung der Aktivitäten fördern.

FORTBILDUNGSSTUNDEN

DAUER: 96
Stundenumfang der Massnahme: 240

PROJEKTGESAMTKOSTEN

INFO: 0039 0461 990067 Ambrosi Cesare & C. Srl – Via Paludi, 18/B – 38121 Trento
info@ambrosimeccanica.com C.F P.I 00669200222